오늘은 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 ‘2025 청년취업사관학교 AI 인재페스티벌’ 소식을 전해드립니다. 오세훈 서울시장이 직접 참석해 청년들을 만나고 비전을 발표한 이 행사는, 단순한 취업 지원 행사를 넘어 서울시의 미래 산업 전략을 엿보게 하는 중요한 신호로 읽힙니다.
핵심은 ‘AI 요람’과 ‘선도 도시’라는 표현에 있습니다. 오 시장은 청년취업사관학교를 통해 서울을 “미래 산업을 이끄는 AI 요람이자 세계와 경쟁하는 AI 선도 도시로 거듭나게 하겠다”고 밝혔습니다. 이는 인재 양성 없이는 기술 선도도 없다는, 매우 현실적인 인식에서 출발한 발언입니다.
그런데 정말 요람이 될 수 있을까요? 여기서 주목할 점은 ‘실무형’이라는 단어와 ‘얼라이언스’의 구성입니다. 시장은 빅테크 전담캠퍼스 확대를 통한 실무형 인재 양성과 바이오·핀테크 등 4대 특화과정을 강조했습니다. 더 결정적인 것은 ‘서울 AI 인재 얼라이언스’ 출범입니다. 한국인공지능협회, 대한상공회의소, KT CS, 구글코리아, 고려대, 서강대 등 31개 기관이 참여하는 이 협력체는 학계와 업계의 경계를 허문다는 점에서 의미가 큽니다.
증권사 애널리스트 시절, 수많은 테크 기업을 분석하며 늘 느꼈던 점은 ‘이론과 실무의 괴리’였습니다. 그래서 이번 얼라이언스 구성은 매우 고무적입니다. 기업이 필요로 하는 스킬을 교육 과정에 반영하고, 학생들은 실제 업무 환경을 미리 경험할 수 있는 선순환 구조의 시작점이 될 수 있기 때문입니다. 이는 장기적으로 서울의 AI 생태계 경쟁력을 강화하는 토대가 될 것입니다.
하지만 과제도 분명합니다. 첫째는 ‘지속 가능성’입니다. 얼라이언스 출범은 좋은 첫걸음이지만, 참여 기관들이 지속적으로 리소스를 투입하고 협력 메커니즘을 구체화할지가 관건입니다. 둘째는 ‘규모’입니다. 세계적 수준의 AI 허브를 지향한다면, 현재의 프로그램 규모와 지원 수준을 지속적으로 확대해 나가야 할 것입니다.
결론적으로, 이번 발표는 서울시가 AI 인재 전쟁에서 적극적으로 나서겠다는 의지를 보여준 사건입니다. 단순한 정책 발표가 아니라 산·학·연이 함께하는 생태계 구축을 선언했다는 점에서 평가할 만합니다. 당장의 실적보다는, 이 얼라이언스가 구체적인 성과를 내어 청년들이 진정 ‘배움, 일, 도전, 성장’을 경험할 수 있는 플랫폼으로 자리 잡을지 지켜볼 필요가 있습니다. AI 산업의 미래는 결국 인재에 달려 있습니다. 서울이 진정한 ‘AI 요람’이 되기 위한 첫걸음이 되길 기대해봅니다.
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원문: [전자신문](https://www.etnews.com/20251202000483)