요즘 AI 얘기 안 하는 데가 있나요? 😂 회사 동료들끼리도 챗GPT로 뭘 만들지, 미드저니로 프로필 사진 바꿨다며 수다 떨고, 투자할 때도 AI 관련주는 항상 눈에 밟히죠. 그런데 정말 중요한 건, 이 AI 열풍 속에서 우리가 어떻게 살아남고 성장할지가 아닐까 싶어요.
그런 고민을 하는 청년들을 위해 서울시가 꽤 본격적인 움직임을 보이고 있더라고요. 오세훈 시장이 직접 ‘청년취업사관학교 AI 인재페스티벌’에 나가서 청년들을 만났다네요. 핵심 메시지는 하나에요. 서울을 “미래 산업을 이끄는 AI 요람”으로 만들겠다는 거죠.
어떻게 만들려고 하냐면요, 청년취업사관학교를 배움과 일, 도전이 공존하는 ‘AI 인재 양성의 종합플랫폼’으로 키운다고 해요. 구체적으로는 빅테크 전담 캠퍼스를 확대해서 실무형 인재를 키우고, 바이오나 핀테크 같은 4대 신성장 분야 특화 과정도 운영한다고 하네요. 마치 AI 인재를 위한 특별 관리 구역을 만드는 느낌이에요.
근데 진짜 신기한 건 ‘서울 AI 인재 얼라이언스’ 출범이에요. 한국인공지능협회, 대한상공회의소 같은 단체부터 KT, 구글코리아 같은 기업, 고려대, 서강대 같은 대학까지 총 31개 기관이 뭉쳤다고 하니 규모가 장난 아니죠. 이게 성공하면, 학교에서 배운 이론과 기업이 원하는 실무 사이의 간격을 좁히는 데 정말 큰 도움이 될 것 같아요. 대학생 때부터 현장 감각을 익힐 수 있는 기회가 생기는 거니까요.
솔직히 경제학과 나와서 스타트업에 다니는 입장에서 보면, 이런 시도가 얼마나 중요한지 뼈저리게 느껴져요. 학문과 현장이 따로 놀고, 자격증만 있어도 뭐 하나요? 실제로 써먹을 수 있는 스킬과 네트워크가 중요한 시대인데, 시에서 이런 생태계를 조성해주려는 노력은 반가운 소식이에요.
오 시장은 행사장에서 AI 이미지 생성이나 게임 프로그래밍 같은 교육 프로그램도 직접 체험하고, 구직자들과 기업들의 목소리도 들었다고 해요. 이런 모습에서 ‘정말로 실용적인 인재를 키우고 싶구나’라는 의지가 느껴지더라고요.
결국 이 모든 게 우리에게 주는 메시지는 하나인 것 같아요. AI는 더 이상 먼 미래의 기술이 아니라는 거죠. 지금 당장 우리의 일자리와 커리어를 바꿀 수 있는, 생존과 직결된 키워드가 되어버렸어요. 서울시의 이런 프로젝트가 성공해서, 한국에도 실리콘밸리 급의 AI 인재 풀이 형성된다면 정말 멋질 것 같네요. 한번쯤은 우리도 그 생태계 안에서 놀아볼 수 있지 않을까요?
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원문: [전자신문](https://www.etnews.com/20251202000483)